Một lớp đào tạo của công ty Thiên Ngọc Minh Uy Khi nhận thấy những biến đổi kinh khủng từ tôi, ba má đã tìm hiểu và đưa ra những lời khuyên
Với mỗi đối tượng khách hàng, chúng tôi được đào tạo những cách tiếp cận và ứng phó khác nhau. 150. Tôi bị sock và mất ý thức. Ban đầu mới vào làm, chúng tôi được đào tạo những "thuật" cơ bản như: T- up (tâng người “tuyến trên” mình lên mây, càng cao càng tốt), bắt tay, thắt cà vạt, dáng bộ, cử chỉ như một thương nhân thành đạt.
Họ nói: “Điểm yếu của bất cứ ai cũng là gia đình, hãy xoáy vào nó và nó sẽ mang tiền về cho các bạn” Thưa các cô, dì, chú, bác và các bạn, nhất là những bạn mới làm, tựa như chú ngựa non, hãy đọc bài của tôi, người đi trước các bạn gần 4 năm, và có suy nghĩ, lời nói, hành động giống hệt các bạn hiện.
Tàn tệ hơn, lớp đào tạo thủ lĩnh còn dạy chúng tôi cách “đánh” trực tiếp vào những người nhà trong gia đình và họ hàng. Lần lượt từng người bạn, người nhà của tôi theo nhau về quy tụ “dưới trướng”. Khi lên cấp lãnh đạo, chúng tôi được gom riêng vào những lớp đào tạo đặc biệt hơn. Nhưng tôi vô cảm. Đến dạy cả cách lừa tình Khi có những “tuyến dưới” xa lạ (những người đến từ thị trường lạnh), tôi bắt đầu chứng kiến những sinh viên tỉnh lẻ nghèo khổ, vì chạy vạy để vay tiền vào công ty nên nợ chồng chất.
Sau buổi học hôm ấy, tôi nhận ra những sự thực tàn nhẫn và để rồi tự mâu thuẫn với chính mình. Tôi thương hại toàn bộ bọn họ, kể cả ba má tôi bởi vì sao họ không tỉnh ngộ ra để có thể thấy một thời cơ làm giàu sạch như vậy chứ? Sau khoảng 6 tháng, khi tôi đã có khoảng hơn 50 người trong hệ thống, được tuyến trên “gợi ý”, tôi quyết định dừng việc học tập ở trường Cao đẳng để dành toàn thời gian TNMU.
Báo ĐS&PL xin đăng tải nguyên văn bài viết của độc giả Tô Hương Lan (SN 1990, trú tại Hải Phòng) về những trải nghiệm của độc giả khi làm việc tại đây. Kính gửi Tòa soạn báo ĐS&PL! Đồng kính gửi các bác, các cô, các chú, các bạn sinh viên… những người đã, đang, hoặc sẽ có ý định dự vào mạng lưới bán hàng đa cấp của công ty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy (TNMU) và những người đang mong muốn đổi đời bằng con đường kinh doanh đầy cám dỗ này.
Rồi đến kỹ năng khó hơn như phân định các “thị trường” nóng, lạnh, ấm… cách làm quen với người lạ mà họ gọi là: câu cá hoặc bẫy chim. Tuy nhiên, chắc chắn các bạn cũng đoán ra, tôi đã không hề nghe mà tức khắc quay lại bốp chát phản đối. Trước cảnh đói kém đó, chính tôi đã đứng ra dồn họ vào một khu trọ lụp xụp, trước để kiệm ước tiền cho chính họ và tiện để đào tạo
Tôi chững lại và không có thêm người khách nào. Cách phân loại khách hàng (A - tốt: nhưng người trẻ, năng động, dễ nghe, dễ tin; B - không tốt: những người cổ hủ, e dè, chập; C - tiềm năng: những người có tiền, có tuổi, có địa vị…).
Tôi có lợi thế hơn hồ hết các bạn của tôi vì được sinh ra và lớn lên ở thị thành, cộng với sự năng động và ham học hỏi vốn có, tôi đã bắt đầu công việc khá thuận lợi. Đối với tôi khi ấy, lãnh đạo như bác mẹ, công ty như cửa nhà. Tôi còn nhớ như in vào một ngày giữa năm 2010, một cuộc gọi lúc 9 giờ tối của một tuyến dưới đã nghỉ làm (bạn của bạn tôi) vừa khóc vừa nói: “Bạn ơi, bạn còn tiền không? Mình lỡ ngủ với anh ấy giờ mang bầu, anh ấy cho tiền rồi nhưng còn thiếu 500 ngàn nữa mới đi phá được!”.
Có lần, khoảng 4 tháng sau khi tôi làm, bố thấy tôi xao nhãng việc học liền la rầy, bắt tôi dừng lại. Từ những buổi học “nhồi sọ” Thưa quý Tòa soạn và các bạn, cá nhân tôi sẽ chẳng bao giờ quên được ngày chủ nhật của cách đây đúng 4 năm, ngày đánh dấu sự biến đổi lớn trong nghĩ suy của tôi (nhưng theo cha mẹ tôi đó là ngày “biến thái”), một tân sinh viên trường cao đẳng Hàng Hải (Hải Phòng), được một người bạn mời dự hội thảo của công ty TN MU tại Hải Phòng.
000 đồng) hoặc vài bộ quần áo lót tôi gần như đã bị chinh phục hoàn toàn những lời lẽ hứa hẹn như rót mật vào tai. Làm giàu mau chóng là điều không tưởng nếu bạn không có một nền tảng khá tốt trong từng lớp. Cũng với sản phẩm là chiếc máy ozone (thời đó giá bán là 3.
Đối với tôi, giờ chỉ có TNMU và những con người của công ty đó mới thuộc về tôi. Ngày ngày, tôi qua khu trọ rách nát đó rồi đứng lên thuyết trình, tôi chỉ vào chính cảnh khổ sở để khích bác, để kêu gọi họ mau gọi thêm nhiều người nữa vào tuyến để thoát cảnh nghèo túng. Cả ngày, trong những buổi họp có khi kéo dài đến nửa đêm, chúng tôi chỉ biết gào thét, khóc lóc về tiền, các cách làm giàu, lôi kéo.
Tôi đứng ngoài những cuộc đi tỉnh xa “làm thị trường” của nhóm, những nơi mà tôi hiểu những lãnh đạo cấp cao của công ty sẵn sàng hối lộ cho cán bộ của chính quyền sở tại để được gom dân vào nhà văn hóa xã, tiện cho việc thuyết giảng. Thay vào đó hãy tự trang bị nhiều kiến thức, kỹ năng cấp thiết, một trái tim rộng mở, để đóng góp, cống hiến cho từng lớp, rồi bạn sẽ được đền đáp xứng đáng! Thân ái! Hải Phòng ngày 20/9/2013 độc giả Tô Hương Lan.
Dần dần tôi không còn nhiều tiếng nói như trước. Vâng! Tôi từ một đứa con ngoan ngoãn đã "đổi thay" và "lột" như vậy đấy
Cha mẹ tôi biết tin như "chết nửa con người" và không thèm nhìn mặt tôi trong một thời gian dài.
Những thủ lĩnh của công ty đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy Chắc chẳng ai còn lạ cách thức giới thiệu như robot của họ, tôi xin không kể thêm, chỉ biết sau khi xong buổi hội thảo, tôi nghe đâu sống lại, tôi hưng phấn và trong đầu chỉ có độc nhất 2 nghĩ suy: “Làm thế nào để có tiền” và “tại sao một thời cơ tuyệt vời như thế mà bao nhiêu người không biết, không làm?”.
Tôi rụng rời, “anh ấy” chính là anh tuyến trên đáng kính của chúng tôi, đầu vuốt keo bóng lộn, lúc nào cũng đạo mạo, luôn nói những lời hay ý đẹp như “phun châu nhả ngọc”. Hằng ngày, trong phòng sinh hoạt chung, những lãnh đạo hàng đầu của văn phòng luôn bật đi bật lại những bài nhạc kích động hoặc những đoạn video trả thưởng, có những người được trả một cục cả tỉ đồng.
Ngày hôm ấy tôi đã khóc rất nhiều và tuyên bố: “Con thà chết, bố giết con đi còn hơn!” rồi bỏ ra ngoài, thây kệ bố tôi ngồi lặng yên trong phòng. Đây là tâm tư rất thật của tôi, một người đã từng “ngoi” đến vị trí Phó phòng kinh dinh của công ty đa cấp TNMU, từng “hô mưa gọi gió” và nắm trong tay tới gần 300 nhân viên trực tiếp ở bên dưới.
Thế nhưng, vì vẫn đang mụ mị hoàn toàn với TNMU, tôi đã mạnh tay chối từ người bạn đó và đặt niềm tin hoàn toàn vào lãnh đạo của mình. (ĐSPL) - Sau khi báo ĐS&PL đăng tải bài viết xung quanh vụ ẩu đả tại công ty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy, tòa soạn báo đã nhận được nhiều quan điểm đồng tình của độc giả. Và cố nhiên, định hướng của chúng tôi là các tân sinh viên, các bác nông dân ít chữ nghĩa, bởi họ tụ họp đầy đủ nhân tố: ít hiểu biết, dễ lừa và… tham.
Họ dạy chúng tôi cách dùng chữ hiếu để làm tiền từ cha mẹ. Một buổi trao thưởng của công ty TNMU Rồi điều tôi mong chờ đã đến. Hết thảy những thứ này, sau này khi lên một mức lãnh đạo nhất mực trong công ty, tôi mới hiểu là một hệ thống tuyên truyền cực kỳ hiệu quả, khiến chúng tôi mụ mị, như tin vào một loại đạo giáo mới - đạo Tiền.
Bất cứ ai cản trở, phản đối, tôi đều cho rằng họ ngu si, ít hiểu biết. Tại đây, tôi sững sờ và rợn người khi thấy họ dạy nam viên chức cách lừa tình các cô gái, và các nữ nhân viên cách đong đẩy, lúng liếng cánh đàn ông để rút cuộc, “con mồi” đồng ý mua hàng và đóng tiền vào công ty.
Tuy nhiên, lãnh đạo của chúng tôi vẫn thường dặn: “ngon ăn nhất là khách hàng loại A, hãy mang “bọn” loại A đến đây càng nhiều càng tốt”. Tôi rời buổi hội thảo trong dạng cực kỳ phấn khích và quyết trong vòng 3-4 ngày phải xoay được đủ tiền để mua được chiếc máy kia và được vinh dự đứng vào hàng ngũ viên chức của công ty.
Hãy tỉnh lại, nhìn lại.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét